穗人社規(guī)字〔2022〕1號(hào)
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：
為貫徹落實(shí)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單（2021年修訂版）〉的通知》（粵人社規(guī)〔2021〕12號(hào)）、《廣州市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人民政府印發(fā)廣東省進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施的通知》（穗府規(guī)〔2021〕6號(hào)）等文件精神，做好新舊政策銜接，我們制定了《廣州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單（修訂版）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指導(dǎo)清單》），現(xiàn)印發(fā)給你們，并就進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整完善補(bǔ)貼項(xiàng)目通知如下，請(qǐng)一并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、整合優(yōu)化部分項(xiàng)目?！案咝W(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼”調(diào)整為“職業(yè)技能鑒定（評(píng)價(jià)）補(bǔ)貼”，高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得中級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，按照《廣東省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)管理辦法》（粵人社規(guī)〔2019〕43號(hào)）規(guī)定申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。
二、退出實(shí)施部分項(xiàng)目?！稄V東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單（2021年修訂版）〉的通知》（粵人社規(guī)〔2021〕12號(hào)）規(guī)定退出實(shí)施的項(xiàng)目按粵人社規(guī)〔2021〕12號(hào)文規(guī)定的時(shí)間退出實(shí)施?！皠?chuàng)業(yè)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（用人單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人為登記失業(yè)人員或復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人）”“疫情防控期間一次性就業(yè)補(bǔ)貼”“疫情防控期間創(chuàng)業(yè)孵化基地資金補(bǔ)助”“空崗信息補(bǔ)助”“求職者信息采集補(bǔ)貼”5項(xiàng)補(bǔ)貼，自2022年6月1日起退出實(shí)施。
三、分類(lèi)做好政策銜接。退出實(shí)施的項(xiàng)目，原則上自政策退出之日起不再受理新的補(bǔ)貼申請(qǐng)（已受理的補(bǔ)貼申請(qǐng)可繼續(xù)審核撥付）。以往文件有專(zhuān)門(mén)規(guī)定的、或具有一定享受周期且在退出實(shí)施之日前已首次受理的項(xiàng)目，可繼續(xù)按原規(guī)定享受至補(bǔ)貼期限結(jié)束。涉及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象、條件等內(nèi)容調(diào)整的項(xiàng)目，原則上自《指導(dǎo)清單》實(shí)施之日起執(zhí)行調(diào)整后的規(guī)定，原具有一定享受周期且已首次受理的項(xiàng)目，可繼續(xù)按原規(guī)定享受。
四、做好個(gè)人信息保護(hù)。切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策享受人員的個(gè)人信息管理，嚴(yán)格按照《民法典》《個(gè)人信息保護(hù)法》等法律法規(guī)規(guī)定確保個(gè)人信息和隱私安全，嚴(yán)禁將相關(guān)個(gè)人信息用于資金管理、政策落實(shí)和公共就業(yè)服務(wù)之外的其他用途，嚴(yán)禁以任何形式將落實(shí)政策、提供服務(wù)中獲取的個(gè)人信息出售或提供給任何社會(huì)機(jī)構(gòu)及個(gè)人。
五、確保資金保障。指導(dǎo)清單所列項(xiàng)目的資金安排，按照財(cái)權(quán)與事權(quán)相匹配的原則，除“求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼”“就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼” “優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)專(zhuān)車(chē)專(zhuān)列補(bǔ)貼”“示范性獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目”由市級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)外，其他項(xiàng)目由市、區(qū)財(cái)政按現(xiàn)行財(cái)政體制分擔(dān)比例共同負(fù)擔(dān)。中央和省級(jí)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用范圍按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本通知自2022年6月1日起實(shí)施，有效期5年?！稄V州市人力資源和社會(huì)保障局 廣州市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈廣州市就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理辦法〉的通知》（穗人社規(guī)字〔2019〕1號(hào)）、《廣州市人力資源和社會(huì)保障局 廣州市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知》（穗人社規(guī)字〔2020〕7號(hào)）等相關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。
附件1.廣州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單（修訂版）.doc
廣州市人力資源和社會(huì)保障局
廣州市財(cái)政局
2022年4月29日
公開(kāi)方式：主動(dòng)公開(kāi)
附件1
廣州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單
（修訂版）
一、基本原則
（一）明晰材料提供責(zé)任。本清單所稱(chēng)“應(yīng)提交材料”，原則上由補(bǔ)貼對(duì)象負(fù)責(zé)提供；所稱(chēng)“應(yīng)核驗(yàn)信息”，原則上由人力資源社會(huì)保障部門(mén)通過(guò)內(nèi)部查詢(xún)、信息共享等方式核驗(yàn)。確因條件限制暫無(wú)法核驗(yàn)的材料，各區(qū)可按《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單（2021年修訂版）〉的通知》（粵人社規(guī)〔2021〕12號(hào)）要求由補(bǔ)貼對(duì)象提供，并及時(shí)向市人力資源社會(huì)保障部門(mén)報(bào)告有關(guān)情況。
（二）規(guī)范基本身份材料。本清單所稱(chēng)“基本身份類(lèi)材料”，包括身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、社會(huì)保障卡、港澳臺(tái)居民居住證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證等證件，由補(bǔ)貼對(duì)象選擇其一提供。
（三）強(qiáng)化社保賬戶(hù)運(yùn)用。補(bǔ)貼對(duì)象為自然人的，補(bǔ)貼或補(bǔ)助資金原則上應(yīng)發(fā)放至其個(gè)人社會(huì)保障卡賬戶(hù)；確無(wú)社會(huì)保障卡賬戶(hù)的，可發(fā)放至其名下的其他銀行賬戶(hù)。補(bǔ)貼對(duì)象為企業(yè)或其他組織的，補(bǔ)貼或補(bǔ)助資金原則上應(yīng)發(fā)放至其單位銀行賬戶(hù)。
（四）簡(jiǎn)化材料資質(zhì)要求。申請(qǐng)補(bǔ)貼或補(bǔ)助所需提交的材料，可為復(fù)印件或可查驗(yàn)的電子信息。經(jīng)辦部門(mén)認(rèn)為確有必要的，可按《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單（2021年修訂版）〉的通知》（粵人社規(guī)〔2021〕12號(hào)）要求補(bǔ)貼對(duì)象提交原件或補(bǔ)充提供其他佐證材料。
（五）強(qiáng)化資金審核監(jiān)管。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要綜合運(yùn)用大數(shù)據(jù)比對(duì)、實(shí)地查看、部門(mén)協(xié)查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置以不實(shí)承諾或欺詐、偽造材料或其他手段騙取就業(yè)補(bǔ)助資金的行為，按照《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法〉辦法》等規(guī)定進(jìn)行處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
二、補(bǔ)貼類(lèi)項(xiàng)目
（一）社保補(bǔ)貼
1. 吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：（1）用人單位招用就業(yè)困難人員、符合當(dāng)年度政策性安置的隨軍配偶或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同（距法定退休年齡不足一年的，勞動(dòng)合同不作時(shí)間要求，下同）。（2）相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)）。
補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至法定退休年齡外（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)，下同），其余同一人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
應(yīng)提交材料：勞動(dòng)合同或復(fù)印件并加蓋單位公章（首次新增人員及續(xù)簽人員提供）。
應(yīng)核驗(yàn)信息：社保繳費(fèi)記錄，就業(yè)困難人員身份信息（以就業(yè)困難人員身份享受時(shí)核驗(yàn)），隨軍配偶身份信息（以隨軍配偶身份享受時(shí)核驗(yàn)），脫貧人口信息（以脫貧人口身份享受時(shí)核驗(yàn)），單位登記信息。
申請(qǐng)程序：
（1）補(bǔ)貼對(duì)象在季后第1個(gè)月（即1月、4月、7月和10月）8日至最后1日前向所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在季后第2個(gè)月（即2月、5月、8月、11月）20日前完成受理、審核、復(fù)核，符合補(bǔ)貼條件的，區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)或廣州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心（簡(jiǎn)稱(chēng)市社保中心，下同）在接收各區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推送的支付數(shù)據(jù)后，于12個(gè)工作日內(nèi)撥付資金。
（2）首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出。正在享受補(bǔ)貼的補(bǔ)貼對(duì)象，在補(bǔ)貼期內(nèi)連續(xù)1年未按申請(qǐng)周期申請(qǐng)補(bǔ)貼的，不再受理。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項(xiàng)補(bǔ)貼與員工制家政企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼不得疊加享受。對(duì)從原用人單位離職辦理失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定并重新入職原用人單位的，重新入職單位時(shí)間與在原單位離職時(shí)間（以參保時(shí)間計(jì)算）相距不足2個(gè)月的，原用人單位招用該就業(yè)困難人員不能申領(lǐng)此項(xiàng)補(bǔ)貼，公益性崗位人員退崗后的重新安置除外。
2. 小微企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：（1）用人單位屬于小微企業(yè)。（2）用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生（高校畢業(yè)生畢業(yè)前的時(shí)段不計(jì)為申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)段，下同），與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同。（3）相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)）。
補(bǔ)貼期限：同一人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
應(yīng)提交材料：畢業(yè)證書(shū)（校驗(yàn)后退回）；勞動(dòng)合同或復(fù)印件并加蓋單位公章（首次新增人員及續(xù)簽人員提供）。
應(yīng)核驗(yàn)信息：社保繳費(fèi)記錄，營(yíng)業(yè)執(zhí)照等注冊(cè)登記信息，補(bǔ)貼對(duì)象屬于小微企業(yè)，被招用人員為畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。
申請(qǐng)程序：
（1）補(bǔ)貼對(duì)象在季后第1個(gè)月（即1月、4月、7月和10月）8日至最后1日前向所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在季后第2個(gè)月（即2月、5月、8月、11月）20日前完成受理、審核、復(fù)核，符合補(bǔ)貼條件的，區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)于12個(gè)工作日內(nèi)撥付資金。
（2）首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出。正在享受補(bǔ)貼的補(bǔ)貼對(duì)象，在補(bǔ)貼期內(nèi)連續(xù)1年未按申請(qǐng)周期申請(qǐng)補(bǔ)貼的，不再受理。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項(xiàng)補(bǔ)貼與員工制家政企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼不得疊加享受。
3. 靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：（1）勞動(dòng)者屬于就業(yè)困難人員或畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。（2）已向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以靈活就業(yè)類(lèi)型登記就業(yè)。（3）以個(gè)人身份繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按800元給予補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至法定退休年齡外，其余人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
應(yīng)提交材料：畢業(yè)證書(shū)（屬畢業(yè)生提供，校驗(yàn)后退回）。
應(yīng)核驗(yàn)信息：就業(yè)登記信息，社保繳費(fèi)記錄，就業(yè)困難人員身份信息（以就業(yè)困難人員身份享受時(shí)核驗(yàn)），補(bǔ)貼對(duì)象屬畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生（以高校畢業(yè)生身份享受時(shí)核驗(yàn)）。
申請(qǐng)程序：
（1）補(bǔ)貼對(duì)象在季后第1個(gè)月（即1月、4月、7月和10月）8-20日向戶(hù)籍所在地（非本市戶(hù)籍的向居住地）街（鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，街（鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在季后第2個(gè)月（即2月、5月、8月、11月）10日前完成受理、審核，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在季后第2個(gè)月20日前完成復(fù)核，符合補(bǔ)貼條件的，在季后第2個(gè)月最后1日前撥付資金。
（2）補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于辦理就業(yè)登記之日起1年內(nèi)提出。正在享受補(bǔ)貼的補(bǔ)貼對(duì)象，在補(bǔ)貼期內(nèi)連續(xù)1年未按申請(qǐng)周期申請(qǐng)補(bǔ)貼的，應(yīng)按新增人員補(bǔ)貼條件提出申請(qǐng)。
4. 員工制家政企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：（1）用人單位屬于員工制家政企業(yè)。（2）相關(guān)人員屬于家政服務(wù)人員。（3）用人單位與相關(guān)人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼（個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)）。
補(bǔ)貼期限：同一人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)3年。同一人員先后被多個(gè)員工制家政企業(yè)招用并申領(lǐng)本項(xiàng)補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼期限累計(jì)計(jì)算。
應(yīng)提交材料：勞動(dòng)合同或復(fù)印件并加蓋單位公章，單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）。
應(yīng)核驗(yàn)信息：社保繳費(fèi)記錄，單位登記信息。
申請(qǐng)程序：
（1）補(bǔ)貼對(duì)象在季后第1個(gè)月（即1月、4月、7月和10月）8日至最后1日前向所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在季后第2個(gè)月（即2月、5月、8月、11月）20日前完成受理、審核、復(fù)核，符合補(bǔ)貼條件的，區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在接收各區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推送的支付數(shù)據(jù)后，于12個(gè)工作日內(nèi)撥付資金。
（2）正在享受補(bǔ)貼的補(bǔ)貼對(duì)象，在補(bǔ)貼期內(nèi)連續(xù)1年未按申請(qǐng)周期申請(qǐng)補(bǔ)貼的，不再受理。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他社保補(bǔ)貼不得疊加享受。
（二）崗位補(bǔ)貼
1. 一般性崗位補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：（1）用人單位招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同。（2）相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月200元。
補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至法定退休年齡外，其余同一人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
應(yīng)提交材料：勞動(dòng)合同或復(fù)印件并加蓋單位公章（首次新增人員及續(xù)簽人員提供）。
應(yīng)核驗(yàn)信息：社保繳費(fèi)記錄，就業(yè)困難人員身份信息（以就業(yè)困難人員身份享受時(shí)核驗(yàn)），脫貧人口信息（以脫貧人口身份享受時(shí)核驗(yàn)），單位登記信息。
申請(qǐng)程序：
（1）補(bǔ)貼對(duì)象在季后第1個(gè)月（即1月、4月、7月和10月）8日至最后1日前向所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在季后第2個(gè)月（即2月、5月、8月、11月）20日前完成受理、審核、復(fù)核，符合補(bǔ)貼條件的，區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)或市社保中心在接收各區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推送的支付數(shù)據(jù)后，于12個(gè)工作日內(nèi)撥付資金。
（2）首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出。正在享受補(bǔ)貼的補(bǔ)貼對(duì)象，在補(bǔ)貼期內(nèi)連續(xù)1年未按申請(qǐng)周期申請(qǐng)補(bǔ)貼的，不再受理。同一人員同一補(bǔ)貼申領(lǐng)期限，本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他崗位補(bǔ)貼不得疊加享受。對(duì)從原用人單位離職辦理失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定并重新入職原用人單位的，重新入職單位時(shí)間與在原單位離職時(shí)間（以參保時(shí)間計(jì)算）相距不足2個(gè)月的，原用人單位招用該就業(yè)困難人員不能申領(lǐng)此項(xiàng)補(bǔ)貼。
2. 公益性崗位補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：（1）用人單位開(kāi)發(fā)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的公益性崗位。（2）相關(guān)崗位招用就業(yè)困難人員或本省脫貧人口，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同。（3）相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至法定退休年齡外，其余人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)3年。其中大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員補(bǔ)貼期滿(mǎn)后仍然難以通過(guò)其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可再次按程序通過(guò)公益性崗位予以安置，相關(guān)補(bǔ)貼期限重新計(jì)算，累計(jì)安置次數(shù)不超過(guò)2次。
應(yīng)提交材料：初次申請(qǐng)時(shí)或情況變化時(shí)提交符合條件人員基本身份類(lèi)材料，單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）。
應(yīng)核驗(yàn)信息：社保繳費(fèi)記錄，就業(yè)困難人員身份信息（以就業(yè)困難人員身份享受時(shí)核驗(yàn)），脫貧人口信息（以脫貧人口身份享受時(shí)核驗(yàn)），用人單位已按規(guī)定報(bào)送崗位招用人員情況（包括招聘公告發(fā)布、擬聘用人員公示、勞動(dòng)合同、公益性崗位人員已享受補(bǔ)貼年限等）。
申請(qǐng)程序：
（1）補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)在季后第2個(gè)月（即2月、5月、8月和11月）最后1日前向所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)對(duì)上季度的補(bǔ)貼，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在季后第3個(gè)月（即3月、6月、9月、12月）20日前完成受理、審核、復(fù)核，符合補(bǔ)貼條件的，區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在接收各區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推送的支付數(shù)據(jù)后，向公眾公示5個(gè)工作日，再于10個(gè)工作日內(nèi)撥付資金。
（2）首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出。同一人員同一補(bǔ)貼申領(lǐng)期限，本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他崗位補(bǔ)貼不得疊加享受。通過(guò)公益性崗位招用就業(yè)困難人員、本省脫貧人口并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，申領(lǐng)相應(yīng)吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的時(shí)間和程序按此執(zhí)行。
3. 鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：（1）勞動(dòng)者屬于人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員。（2）勞動(dòng)者屬于就業(yè)困難人員或本省脫貧人口。（3）已簽訂勞動(dòng)合同、用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。具體由各區(qū)自行明確。
補(bǔ)貼期限：累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
實(shí)施程序：用人單位按鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)管理規(guī)定，向所在區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出崗位開(kāi)發(fā)申請(qǐng)，審核通過(guò)的，由區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)按月向鄉(xiāng)村公益性崗位勞動(dòng)者發(fā)放補(bǔ)貼。具體由各區(qū)自行明確。同一人員同一補(bǔ)貼申領(lǐng)期限，本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他崗位補(bǔ)貼不得疊加享受。
4. 高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：（1）勞動(dòng)者屬于畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。（2）勞動(dòng)者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)（含參加政府部門(mén)組織的服務(wù)基層項(xiàng)目），簽訂1年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議。（3）勞動(dòng)者按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（4）勞動(dòng)者不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月200元。
補(bǔ)貼期限：同一人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
應(yīng)提交材料：畢業(yè)證書(shū)（校驗(yàn)后退回），勞動(dòng)合同或復(fù)印件并加蓋單位公章（首次新增人員及續(xù)簽人員提供，屬服務(wù)基層項(xiàng)目提供服務(wù)協(xié)議或復(fù)印件并加蓋單位公章或由用人單位出具書(shū)面說(shuō)明）。
應(yīng)核驗(yàn)信息：社保繳費(fèi)記錄，補(bǔ)貼對(duì)象在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)（含參加政府部門(mén)組織的服務(wù)基層項(xiàng)目），補(bǔ)貼對(duì)象為畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。
申請(qǐng)程序：
（1）補(bǔ)貼對(duì)象在季后第1個(gè)月（即1月、4月、7月和10月）8日至最后1日前向單位所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在季后第2個(gè)月（即2月、5月、8月、11月）20日前完成受理、審核、復(fù)核，符合補(bǔ)貼條件的，區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)于12個(gè)工作日內(nèi)撥付資金。
（2）首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于簽訂勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議等）之日起1年內(nèi)提出。正在享受補(bǔ)貼的補(bǔ)貼對(duì)象，在補(bǔ)貼期內(nèi)連續(xù)1年未按申請(qǐng)周期申請(qǐng)補(bǔ)貼的，不再受理。同一人員同一補(bǔ)貼申領(lǐng)期限，本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他崗位補(bǔ)貼不得疊加享受。本項(xiàng)補(bǔ)貼與公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼、基層就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。
5. 公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：（1）按照省的部署開(kāi)發(fā)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位。（2）相關(guān)崗位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。（3）在崗人員按要求完成相應(yīng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)任務(wù)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月參照同條件事業(yè)單位工作人員工資水平（包括基本工資、績(jī)效工資、單位繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金三個(gè)部分）給予補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限：累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
實(shí)施程序：崗位所在市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)原則上在核扣相應(yīng)費(fèi)用后（含社保費(fèi)、公積金、個(gè)稅、工會(huì)費(fèi)等項(xiàng)目），按月將應(yīng)收工資發(fā)放給補(bǔ)貼對(duì)象本人。崗位所在區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)原則上按月向用人單位撥付補(bǔ)貼資金，用人單位在核扣相應(yīng)費(fèi)用后（含社保費(fèi)、公積金、個(gè)稅、工會(huì)費(fèi)等項(xiàng)目），再將應(yīng)收工資發(fā)放給補(bǔ)貼對(duì)象本人。有其他情況的區(qū)，也可由用人單位按每年一次向崗位所在區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出申請(qǐng)，用人單位在核扣相應(yīng)費(fèi)用后，按月將應(yīng)收工資發(fā)放給補(bǔ)貼對(duì)象本人。服務(wù)期滿(mǎn)后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可在就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。同一人員同一補(bǔ)貼申領(lǐng)期限，本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他崗位補(bǔ)貼不得疊加享受。本項(xiàng)補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼、基層就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。
（三）求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：1. 屬于廣州市內(nèi)普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生。2. 具有以下情形之一：城鄉(xiāng)困難家庭（低保家庭、殘疾人家庭、脫貧人口家庭、特困職工家庭）成員，特困人員，殘疾人，曾獲得國(guó)家助學(xué)貸款。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人3000元。
補(bǔ)貼期限：一次性。
應(yīng)提交材料：困難情形材料（包括學(xué)生父母一方持有城鄉(xiāng)低保證/殘疾人證/殘疾軍人證/特困職工證，或?qū)W生本人持有城鄉(xiāng)低保證/殘疾人證/殘疾軍人證/特困人員救助供養(yǎng)證/獲得國(guó)家助學(xué)貸款材料）。
應(yīng)核驗(yàn)信息：脫貧人口信息（以脫貧人口身份享受時(shí)核驗(yàn)）。
申請(qǐng)程序：學(xué)生所在學(xué)校負(fù)責(zé)收集補(bǔ)貼申請(qǐng)材料，代為向市高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于有關(guān)學(xué)生畢業(yè)前提出。
（四）基層就業(yè)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：1. 勞動(dòng)者到中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、社會(huì)組織等就業(yè)，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，就業(yè)時(shí)屬于畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。2. 勞動(dòng)者已在同一單位按規(guī)定繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員（機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外）。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人3000元。
補(bǔ)貼期限：一次性。
應(yīng)提交材料：畢業(yè)證書(shū)（校驗(yàn)后退回），勞動(dòng)合同或復(fù)印件并加蓋單位公章（首次新增人員及續(xù)簽人員提供，屬服務(wù)基層項(xiàng)目提供服務(wù)協(xié)議或復(fù)印件并加蓋單位公章或由用人單位出具書(shū)面說(shuō)明），屬于勞務(wù)派遣單位的，按粵人社規(guī)〔2021〕12號(hào)文規(guī)定提交材料。
應(yīng)核驗(yàn)信息：社保繳費(fèi)記錄，營(yíng)業(yè)執(zhí)照等注冊(cè)登記信息，工作單位符合基層就業(yè)條件（補(bǔ)貼對(duì)象從事勞務(wù)派遣工作的，其參保單位和用工單位應(yīng)同時(shí)符合基層就業(yè)條件），補(bǔ)貼對(duì)象屬畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。
申請(qǐng)程序：
1. 補(bǔ)貼對(duì)象在季后第1個(gè)月（即1月、4月、7月和10月）8日至最后1日前向單位所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在季后第2個(gè)月（即2月、5月、8月、11月）20日前完成受理、審核、復(fù)核，符合補(bǔ)貼條件的，區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)于12個(gè)工作日內(nèi)撥付資金。
2.補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于符合補(bǔ)貼條件之日起1年內(nèi)提出。本項(xiàng)補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生到家政企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。
（五）高校畢業(yè)生到家政企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：1. 勞動(dòng)者2020年1月1日后在我市家政（養(yǎng)老）企業(yè)就業(yè)，從事家政（養(yǎng)老）服務(wù)（不含專(zhuān)兼職從事家政（養(yǎng)老）管理工作人員），就業(yè)時(shí)屬于畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。2.相關(guān)人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同并在該企業(yè)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)連續(xù)滿(mǎn)12個(gè)月。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每年10000元。
補(bǔ)貼期限：最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
應(yīng)提交材料：畢業(yè)證書(shū)（校驗(yàn)后退回），勞動(dòng)合同或復(fù)印件并加蓋單位公章（首次新增人員及續(xù)簽人員提供）。
應(yīng)核驗(yàn)信息：社保繳費(fèi)記錄，單位登記信息，補(bǔ)貼對(duì)象屬畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。
申請(qǐng)程序：
1. 補(bǔ)貼對(duì)象在每年4月和10月最后一日前向單位所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在每年5月和11月20日前完成受理、審核、復(fù)核，符合補(bǔ)貼條件的，區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在接收各區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推送的支付數(shù)據(jù)后，于12個(gè)工作日內(nèi)撥付資金。
2.補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于符合補(bǔ)貼條件之日起2年內(nèi)提出。本項(xiàng)補(bǔ)貼與基層就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。
（六）就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：1. 用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)（實(shí)際見(jiàn)習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月）。2. 用人單位每月按不低于本市最低工資80%的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員支付工作補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)且不高于用人單位實(shí)際支付的工作補(bǔ)貼金額，給予補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限：累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。
應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類(lèi)材料或畢業(yè)證書(shū)（以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時(shí)提供，校驗(yàn)后退回），見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)，見(jiàn)習(xí)單位發(fā)放補(bǔ)貼明細(xì)賬（單），見(jiàn)習(xí)人員人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票（參加了工傷保險(xiǎn)的可不提供），若發(fā)票不包含見(jiàn)習(xí)人員具體信息的，單位需補(bǔ)充提供具體人員名單。
應(yīng)核驗(yàn)信息：單位登記信息：1.當(dāng)期接收見(jiàn)習(xí)人員的人數(shù)不得超過(guò)本單位在職職工總?cè)藬?shù)的百分之三十；2.見(jiàn)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展前用人單位必須在區(qū)或以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位信息；3.見(jiàn)習(xí)期間由用人單位為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或參加工傷保險(xiǎn)。
見(jiàn)習(xí)人員信息：1. 按廣州市規(guī)定辦理失業(yè)登記且失業(yè)登記處于有效期內(nèi)（以16-24歲失業(yè)青年身份享受時(shí)核驗(yàn)）；2. 從畢業(yè)證書(shū)的落款時(shí)間之日起開(kāi)始計(jì)算24個(gè)月的畢業(yè)生（以高校畢業(yè)生身份享受時(shí)核驗(yàn)）；3.見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期內(nèi)沒(méi)有參保（僅參加工傷保險(xiǎn)的不視作參保）。
申請(qǐng)程序：
1. 補(bǔ)貼對(duì)象在季后第1個(gè)月（即1月、4月、7月和10月）最后1日前向所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在季后第2個(gè)月（即2月、5月、8月、11月）20日前完成受理、審核、復(fù)核，符合補(bǔ)貼條件的，區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)于12個(gè)工作日內(nèi)撥付資金。
2.補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于見(jiàn)習(xí)結(jié)束之日起1年內(nèi)提出。
（七）吸納就業(yè)補(bǔ)貼
1. 吸納退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：（1）用人單位招用退役1年內(nèi)軍人，簽訂1年以上勞動(dòng)合同。（2）相關(guān)人員按規(guī)定繳納1年以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣單位除外）。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人10000元。
補(bǔ)貼期限：一次性。
應(yīng)提交材料：退出現(xiàn)役證（校驗(yàn)后退回），勞動(dòng)合同或復(fù)印件并加蓋單位公章。
應(yīng)核驗(yàn)信息：營(yíng)業(yè)執(zhí)照等注冊(cè)登記信息，社保繳費(fèi)記錄，退役信息。
申請(qǐng)程序：
（1）補(bǔ)貼對(duì)象在季后第2個(gè)月（即2月、5月、8月和11月）8日至最后1日前向所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在季后第3個(gè)月（即3月、6月、9月、12月）20日前完成受理、審核、復(fù)核，符合補(bǔ)貼條件的，區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)于12個(gè)工作日內(nèi)撥付資金。
（2）補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于符合補(bǔ)貼條件之日起1年內(nèi)提出。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。
2. 吸納脫貧人口就業(yè)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：（1）用人單位招用本省及協(xié)作地區(qū)脫貧人口，簽訂1年以上勞動(dòng)合同。（2）相關(guān)人員按規(guī)定繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣單位除外）。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人5000元。
補(bǔ)貼期限：一次性。
應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類(lèi)材料，勞動(dòng)合同。
應(yīng)核驗(yàn)信息：社保繳費(fèi)記錄，單位登記信息，脫貧人口信息。
申請(qǐng)程序：
（1）補(bǔ)貼對(duì)象在每月15日前向所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在10個(gè)工作日內(nèi)完成受理、審核、復(fù)核，審批完成后在一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行撥付。
（2）補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于符合補(bǔ)貼條件之日起1年內(nèi)提出。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。
（八）大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃生活補(bǔ)助
補(bǔ)貼條件：1. 相關(guān)人員參加香港特別行政區(qū)政府組織的“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”。2. 處于計(jì)劃實(shí)施期間，安排在我市就業(yè)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月1000元。
補(bǔ)貼期限：累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)18個(gè)月。
應(yīng)提交材料：勞動(dòng)合同或復(fù)印件并加蓋單位公章。
應(yīng)核驗(yàn)信息：補(bǔ)貼對(duì)象屬計(jì)劃參加人員。
申請(qǐng)程序：補(bǔ)貼對(duì)象在每月15日前向單位所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在每月25日前完成受理、審核、復(fù)核，符合補(bǔ)貼條件的，區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在次月最后一日前撥付資金。
（九）一次性創(chuàng)業(yè)資助
補(bǔ)貼條件：1. 初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或個(gè)體戶(hù)經(jīng)營(yíng)者（女性不超過(guò)55周歲、男性不超過(guò)60周歲）符合以下條件之一：
（1）普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)）；
（2）軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人；
（3）登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、本省脫貧人口；
（4）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員：廣州戶(hù)籍人員離開(kāi)戶(hù)籍所在地外出求學(xué)（指在普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校求學(xué)，下同）、務(wù)工后返回原戶(hù)籍地所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者（以營(yíng)業(yè)執(zhí)照所載地址為準(zhǔn)）；
（5）創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂(lè)的人員。
2. 初創(chuàng)企業(yè)登記注冊(cè)滿(mǎn)6個(gè)月，申請(qǐng)補(bǔ)貼當(dāng)月前連續(xù)3個(gè)月有在職員工（不含該初創(chuàng)企業(yè)法定代表人或個(gè)體戶(hù)經(jīng)營(yíng)者）正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且申請(qǐng)時(shí)未被市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)列入“經(jīng)營(yíng)異常名錄”。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的創(chuàng)業(yè)者。符合條件人員和創(chuàng)辦主體只能享受一次創(chuàng)業(yè)資助。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：10000元。
補(bǔ)貼期限：一次性。
應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類(lèi)材料，屬在校學(xué)生需提供學(xué)生證（校驗(yàn)后退回），屬畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書(shū)（校驗(yàn)后退回），屬出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（校驗(yàn)后退回），屬軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人需提供轉(zhuǎn)業(yè)證或退役證（校驗(yàn)后退回），屬返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員需提供戶(hù)口簿（校驗(yàn)后退回），外出求學(xué)返鄉(xiāng)人員需提供畢業(yè)證書(shū)（校驗(yàn)后退回），省外返鄉(xiāng)人員需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或社保繳費(fèi)記錄（校驗(yàn)后退回）。
應(yīng)核驗(yàn)信息：1. 單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或其他法定注冊(cè)登記材料）。2. 身份信息：屬登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的核驗(yàn)就業(yè)失業(yè)登記信息；屬脫貧人口的核驗(yàn)脫貧信息；屬返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的，本省務(wù)工返鄉(xiāng)人員核驗(yàn)就業(yè)登記信息或社保繳費(fèi)記錄；屬驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂(lè)的，核驗(yàn)營(yíng)業(yè)執(zhí)照所載地址為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不包括區(qū)城鎮(zhèn)），其中驛道客棧、民宿還需核驗(yàn)營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍登記為“民宿服務(wù)”，農(nóng)家樂(lè)還需核驗(yàn)營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍登記為“餐飲業(yè)”或“餐飲服務(wù)”和食品經(jīng)營(yíng)許可證。3. 社保繳納記錄及申請(qǐng)時(shí)的參保信息。4. “經(jīng)營(yíng)異常名錄”信息。5. “小微企業(yè)名錄”信息。
申請(qǐng)程序：
1.補(bǔ)貼對(duì)象在申請(qǐng)周期第1個(gè)月（即1月、3月、5月、7月、9月、11月）1-20日向單位所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在申請(qǐng)周期第2個(gè)月5日前完成受理、審核、復(fù)核，符合補(bǔ)貼條件的，在申請(qǐng)周期第2個(gè)月10日前撥付資金。
2.補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)辦主體登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)提出。
（十）創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：1. 初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或個(gè)體戶(hù)經(jīng)營(yíng)者（女性不超過(guò)55周歲、男性不超過(guò)60周歲）符合以下條件之一：
（1）普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和畢業(yè)5年內(nèi)的出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員；
（2）軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人；
（3）登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、本省脫貧人口；
（4）創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂(lè)的人員。
2. 初創(chuàng)企業(yè)租賃場(chǎng)地用于經(jīng)營(yíng)（租賃地址與注冊(cè)登記地一致），相關(guān)場(chǎng)地非法定代表人或個(gè)體戶(hù)經(jīng)營(yíng)者自有物業(yè)。
3.初創(chuàng)企業(yè)申請(qǐng)補(bǔ)貼當(dāng)月前連續(xù)3個(gè)月有在職員工（不含該初創(chuàng)企業(yè)法定代表人或個(gè)體戶(hù)經(jīng)營(yíng)者）正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且申請(qǐng)時(shí)未被市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)列入“經(jīng)營(yíng)異常名錄”。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的創(chuàng)業(yè)者。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每連續(xù)租滿(mǎn)1年補(bǔ)貼6000元。
補(bǔ)貼期限：累計(jì)不超過(guò)3年。
應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類(lèi)材料，屬在校學(xué)生需提供學(xué)生證（校驗(yàn)后退回），屬畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書(shū)（校驗(yàn)后退回），屬出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（校驗(yàn)后退回），屬軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人需提供轉(zhuǎn)業(yè)證或退役證（校驗(yàn)后退回），場(chǎng)地租賃合同及租金發(fā)票（校驗(yàn)后退回）。
應(yīng)核驗(yàn)信息：1.單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或其他法定注冊(cè)登記材料），法定代表人或個(gè)體戶(hù)經(jīng)營(yíng)者以營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或其他法定注冊(cè)登記材料）為準(zhǔn)。2.身份信息：屬登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的核驗(yàn)就業(yè)失業(yè)登記信息；屬脫貧人口的核驗(yàn)脫貧信息；屬驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂(lè)的，核驗(yàn)營(yíng)業(yè)執(zhí)照所載地址為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不包括區(qū)城鎮(zhèn)），其中驛道客棧、民宿還需核驗(yàn)營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍登記為“民宿服務(wù)”，農(nóng)家樂(lè)還需核驗(yàn)營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍登記為“餐飲業(yè)”或“餐飲服務(wù)”和食品經(jīng)營(yíng)許可證。3.有條件核驗(yàn)房屋租賃備案登記的，可不用提交場(chǎng)地租用合同；租賃農(nóng)村集體資產(chǎn)的，有條件的區(qū)可以核驗(yàn)農(nóng)村集體資產(chǎn)交易平臺(tái)公示信息。4.“經(jīng)營(yíng)異常名錄”信息。5.“小微企業(yè)名錄”信息。
申請(qǐng)程序：
1. 補(bǔ)貼對(duì)象在申請(qǐng)周期第1個(gè)月（即1月、3月、5月、7月、9月、11月）1-20日向單位所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在申請(qǐng)周期第2個(gè)月5日前完成受理、審核、復(fù)核，符合補(bǔ)貼條件的，在申請(qǐng)周期第2個(gè)月10日前撥付資金。
2.首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)提出，核發(fā)企業(yè)登記注冊(cè)之日至滿(mǎn)1年或2年期間的租金補(bǔ)貼。
（十一）創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：1. 初創(chuàng)企業(yè)招用員工（簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、申請(qǐng)補(bǔ)貼當(dāng)月前連續(xù)6個(gè)月為招用員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)仍在本企業(yè)就業(yè)，法定代表人或個(gè)體戶(hù)經(jīng)營(yíng)者除外）。2. 初創(chuàng)企業(yè)吸納勞動(dòng)者就業(yè)申請(qǐng)補(bǔ)貼后12個(gè)月內(nèi)，不同初創(chuàng)企業(yè)吸納同一勞動(dòng)者就業(yè)的不能再次申領(lǐng)補(bǔ)貼。同一法定代表人名下有多家初創(chuàng)企業(yè)的，只有一家可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（所有股東均為法人股東的企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)除外）。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：招用3人以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼；招用4人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超過(guò)3萬(wàn)元。
應(yīng)提交材料：勞動(dòng)合同或復(fù)印件并加蓋單位公章。
應(yīng)核驗(yàn)信息：單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或其他法定注冊(cè)登記材料），社保繳費(fèi)記錄，股東及出資信息。
申請(qǐng)程序：
1. 補(bǔ)貼對(duì)象在申請(qǐng)周期第1個(gè)月（即1月、3月、5月、7月、9月、11月）1-20日向所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，首次申領(lǐng)后，后續(xù)按年度申請(qǐng)。區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在申請(qǐng)周期第2個(gè)月5日前完成受理、審核、復(fù)核，符合補(bǔ)貼條件的，在申請(qǐng)周期第2個(gè)月10日前撥付資金。
2.首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)提出，以申請(qǐng)時(shí)實(shí)際招用人數(shù)核發(fā)補(bǔ)貼，后續(xù)年度申請(qǐng)時(shí)，按其實(shí)際凈增招用人數(shù)核發(fā)補(bǔ)貼，最后一次申請(qǐng)時(shí)間不得超過(guò)初創(chuàng)企業(yè)登記注冊(cè)之日起4年。本項(xiàng)補(bǔ)貼與吸納退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼、吸納脫貧人口就業(yè)補(bǔ)貼、員工制家政企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受?！跋嗤怯涀?cè)地址的不同初創(chuàng)企業(yè)，帶動(dòng)相同人員就業(yè)的，只能有一家企業(yè)申請(qǐng)一次補(bǔ)貼”的規(guī)定不再執(zhí)行。
（十二）創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：1. 區(qū)級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地為普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）、畢業(yè)5年內(nèi)的出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員、港澳臺(tái)青年、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退役軍人等六類(lèi)創(chuàng)業(yè)者提供1年以上的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)并孵化成功（入孵團(tuán)隊(duì)在孵化期內(nèi)登記注冊(cè)，六類(lèi)創(chuàng)業(yè)者為法定代表人）。2. 入孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體的營(yíng)業(yè)執(zhí)照地址在基地地址范圍內(nèi)，申請(qǐng)時(shí)未被市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)列入“經(jīng)營(yíng)異常名錄”。3. 同一創(chuàng)業(yè)者有多家創(chuàng)業(yè)實(shí)體入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的，只有一家企業(yè)符合補(bǔ)貼條件。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)營(yíng)主體或主辦單位。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每年每戶(hù)3000元。
補(bǔ)貼期限：從入孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體登記注冊(cè)之日起算，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
應(yīng)提交材料：與六類(lèi)創(chuàng)業(yè)者簽訂的1年以上期限書(shū)面服務(wù)協(xié)議及提供相關(guān)孵化服務(wù)的材料（包括但不限于相關(guān)費(fèi)用發(fā)票），六類(lèi)創(chuàng)業(yè)者身份材料參照“（九）一次性創(chuàng)業(yè)資助”、港澳臺(tái)青年提供港澳臺(tái)居民居住證或港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證（臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證），創(chuàng)業(yè)孵化基地產(chǎn)權(quán)材料，六類(lèi)創(chuàng)業(yè)者孵化期滿(mǎn)前三個(gè)月的租金發(fā)票（免租金的由申請(qǐng)對(duì)象出具蓋章材料）。
應(yīng)核驗(yàn)信息：創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)營(yíng)主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照，入孵六類(lèi)創(chuàng)業(yè)者的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，“經(jīng)營(yíng)異常名錄”信息，人社部門(mén)認(rèn)定基地文件。
申請(qǐng)程序：
1. 補(bǔ)貼對(duì)象在申請(qǐng)周期第1個(gè)月（即1月、3月、5月、7月、9月、11月）1-20日向所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。首次申請(qǐng)后，后續(xù)按每半年申請(qǐng)一次。區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在申請(qǐng)周期第2個(gè)月20日前完成受理、審核、復(fù)核，符合補(bǔ)貼條件的，在申請(qǐng)周期第2個(gè)月25日前撥付資金。
2.補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于滿(mǎn)足條件之日起至孵化期滿(mǎn)后半年內(nèi)提出。孵化期以孵化合同中相關(guān)約定條款為準(zhǔn)。
（十三）優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助
補(bǔ)貼條件：1. 獲得“贏在廣州”創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)次。2. 獲獎(jiǎng)之日起兩年內(nèi)（含參賽期間）在廣州地區(qū)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊(cè)登記。3. 獲獎(jiǎng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)規(guī)范，已辦理稅務(wù)、社保登記等相關(guān)手續(xù)。4. 獲獎(jiǎng)項(xiàng)目吸納就業(yè)3人或以上。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：一等獎(jiǎng)20萬(wàn)元，二等獎(jiǎng)15萬(wàn)元，三等獎(jiǎng)10萬(wàn)元，優(yōu)勝獎(jiǎng)5萬(wàn)元。
補(bǔ)貼期限：一次性。
應(yīng)提交材料：企業(yè)（個(gè)體戶(hù)）辦公場(chǎng)地租賃合同（租用地址應(yīng)與注冊(cè)登記地一致，校驗(yàn)后退回），《注冊(cè)單位與參賽項(xiàng)目相符承諾》原件，單位對(duì)公賬戶(hù)或法定代表人個(gè)人銀行賬戶(hù)信息。
應(yīng)核驗(yàn)信息：單位登記信息，注冊(cè)登記的法定代表人（無(wú)變更法人記錄）或其他法定注冊(cè)登記的主要負(fù)責(zé)人（持有其他法定注冊(cè)登記手續(xù)的代表人）必須是參賽項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，獲獎(jiǎng)信息，參賽成員須在《注冊(cè)公司與參賽項(xiàng)目相符承諾》上簽名確認(rèn)，申請(qǐng)補(bǔ)貼前連續(xù)6個(gè)月企業(yè)社保繳納情況，單位吸納就業(yè)情況。
申請(qǐng)程序：
1. 補(bǔ)貼對(duì)象在每月1-25日登錄“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”切換區(qū)域和部門(mén)-廣州市-廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)廣州市，查找“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助申領(lǐng)”進(jìn)行在線(xiàn)辦理，填寫(xiě)相關(guān)信息提交申請(qǐng)。
2.補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)在獲獎(jiǎng)之日起2年內(nèi)提出。
（十四）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：1.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)（或特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)）為有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者（含普通高等學(xué)校、中等職業(yè)院校、技工院校在校生）提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。2.相關(guān)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）合格證書(shū)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：1.創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)（GYB+SYB，共80學(xué)時(shí)）每人補(bǔ)貼1500元。2.網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每人補(bǔ)貼2000元。3.經(jīng)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織評(píng)審后通過(guò)的特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，每人補(bǔ)貼2800元。
補(bǔ)貼期限：符合條件的人員每種類(lèi)型只能享受一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，每年最多享受一種類(lèi)型。
應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類(lèi)材料。
應(yīng)核驗(yàn)信息：相關(guān)人員的創(chuàng)業(yè)（實(shí)訓(xùn)）培訓(xùn)合格證書(shū)。
申請(qǐng)程序：
1.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼由創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)（或特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)）在每月10日前向培訓(xùn)主管區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在每月25日前完成受理、審核、復(fù)核，審核通過(guò)的，公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)制定資金撥付計(jì)劃并在30個(gè)工作日內(nèi)按規(guī)定完成補(bǔ)貼資金撥付。
2.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)于證書(shū)核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)提出。
（十五）職業(yè)技能鑒定（評(píng)價(jià)）補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：1.相關(guān)單位為本市轄區(qū)內(nèi)職業(yè)院校、技工院校。2.相關(guān)單位為本校在校學(xué)生提供免費(fèi)職業(yè)技能評(píng)價(jià)服務(wù)。3.學(xué)生參加評(píng)價(jià)后取得中級(jí)工以上的職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的單位。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限：每名學(xué)生在校期間僅可享受一次。
應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類(lèi)材料，學(xué)籍材料，學(xué)校的免費(fèi)鑒定（評(píng)價(jià)）承諾書(shū)。
應(yīng)核驗(yàn)信息：職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)獲取情況。
申請(qǐng)程序：
1.學(xué)校在每月10日前向所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在每月25日前完成受理、審核、復(fù)核，審核通過(guò)的，公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)制定資金撥付計(jì)劃并在30個(gè)工作日內(nèi)按規(guī)定完成補(bǔ)貼資金撥付。
2.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于學(xué)生獲得相關(guān)證書(shū)后1年內(nèi)提出。
（十六）技能培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：1. 相關(guān)人員為本省脫貧人口、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人、畢業(yè)2年內(nèi)“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員。2. 參加職業(yè)技能培訓(xùn)并獲得本省頒發(fā)相關(guān)證書(shū)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每次500元。
補(bǔ)貼期限：一次性。
應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類(lèi)材料，困難情形材料（包括城鄉(xiāng)低保證、特困人員救助供養(yǎng)證、特困職工證、殘疾人證）。
應(yīng)核驗(yàn)信息：脫貧人口信息（以脫貧人口身份享受時(shí)核驗(yàn)），家庭成員就業(yè)信息（以零就業(yè)家庭成員身份享受時(shí)核驗(yàn)）。
申請(qǐng)程序：補(bǔ)貼對(duì)象可在申請(qǐng)職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)，一并提出本項(xiàng)補(bǔ)貼申請(qǐng)。
（十七）員工制家政企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：1. 用人單位屬于員工制家政企業(yè)。2.相關(guān)人員屬于家政服務(wù)人員。3.用人單位與相關(guān)人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.用人單位上一自然年度家政服務(wù)人員月平均失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到30人以上。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按用人單位上一自然年度家政服務(wù)人員月平均失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù), 每1人1000元（不足1人部分不計(jì)算）。
補(bǔ)貼期限：每年一次。
應(yīng)提交材料：單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單），勞動(dòng)合同或復(fù)印件并加蓋單位公章。
應(yīng)核驗(yàn)信息：社保繳費(fèi)記錄，單位登記信息。
申請(qǐng)程序：
1. 補(bǔ)貼對(duì)象在每年5月1日-6月30日向所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在每年7月20日前完成受理、審核、復(fù)核。符合補(bǔ)貼條件的，區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在接收各區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推送的支付數(shù)據(jù)后，于12個(gè)工作日內(nèi)撥付資金。
2. 補(bǔ)貼對(duì)象每年申請(qǐng)上一自然年度1-12月的符合條件人員，不能跨年申請(qǐng)。本項(xiàng)補(bǔ)貼與創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。
（十八）家政服務(wù)企業(yè)商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：1. 相關(guān)單位屬于家政服務(wù)企業(yè)。2. 相關(guān)人員為家政服務(wù)人員。3. 相關(guān)單位與其簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，由單位出資為其購(gòu)買(mǎi)家政服務(wù)商業(yè)保險(xiǎn)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的單位。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按家政服務(wù)責(zé)任保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)保費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼，每人每年最高不超過(guò)150元。
補(bǔ)貼期限：每年一次，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類(lèi)材料，勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）或復(fù)印件，單位購(gòu)買(mǎi)家政服務(wù)商業(yè)保險(xiǎn)的合同、發(fā)票（如單位購(gòu)買(mǎi)綜合險(xiǎn)，需提交綜合險(xiǎn)包含家政服務(wù)責(zé)任保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)的材料和詳細(xì)費(fèi)用清單）。
應(yīng)核驗(yàn)信息：單位登記信息。
申請(qǐng)程序：補(bǔ)貼對(duì)象在每年11月30日前向所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出對(duì)上一年度的補(bǔ)貼申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成審核、復(fù)核，符合補(bǔ)貼條件的撥付資金。
三、公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助類(lèi)項(xiàng)目
（一）示范性獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目
1. 市級(jí)家政服務(wù)龍頭企業(yè)一次性補(bǔ)助
補(bǔ)助條件：被市人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定為市級(jí)家政服務(wù)龍頭企業(yè)，具體認(rèn)定條件由市人力資源社會(huì)保障局參照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單（2021年修訂版）〉的通知》（粵人社規(guī)〔2021〕12號(hào)）規(guī)定另行制定。
補(bǔ)助對(duì)象：市級(jí)家政服務(wù)龍頭企業(yè)。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：按每家30萬(wàn)元給予一次性補(bǔ)助。
應(yīng)提交材料：經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地產(chǎn)權(quán)或租賃材料，經(jīng)營(yíng)收入材料，有關(guān)員工基本身份類(lèi)材料，與家政服務(wù)人員簽訂的1年以上期限勞動(dòng)合同，內(nèi)部管理制度相關(guān)情況。
應(yīng)核驗(yàn)信息：單位登記信息，社保繳費(fèi)記錄，失信、違法記錄。
需現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)信息：經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地情況，人員信息管理系統(tǒng)使用情況，客戶(hù)滿(mǎn)意度隨機(jī)抽查回訪(fǎng)。
實(shí)施程序：市人力資源社會(huì)保障局組織開(kāi)展認(rèn)定，認(rèn)定完成后按屬地原則，由補(bǔ)助對(duì)象在次年6月30日前向所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理、審核，區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)復(fù)核，符合條件的在受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)撥付資金。同一主體先后被認(rèn)定為家政服務(wù)龍頭企業(yè)、家政服務(wù)誠(chéng)信企業(yè)的，按照不同級(jí)別【國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)】可疊加、同一級(jí)別僅就高的原則獎(jiǎng)補(bǔ)。
2. 市級(jí)家政服務(wù)誠(chéng)信企業(yè)一次性補(bǔ)助
補(bǔ)助條件：被市人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定為市級(jí)家政服務(wù)誠(chéng)信企業(yè)，具體認(rèn)定條件由市人力資源社會(huì)保障局參照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單（2021年修訂版）〉的通知》（粵人社規(guī)〔2021〕12號(hào)）規(guī)定另行制定。
補(bǔ)助對(duì)象：市級(jí)家政服務(wù)誠(chéng)信企業(yè)。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：按每家20萬(wàn)元給予一次性補(bǔ)助。
應(yīng)提交材料：經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地產(chǎn)權(quán)或租賃材料，經(jīng)營(yíng)收入材料，有關(guān)員工基本身份類(lèi)材料，與家政服務(wù)人員簽訂的1年以上期限勞動(dòng)合同，內(nèi)部管理制度相關(guān)情況。
應(yīng)核驗(yàn)信息：單位登記信息，社保繳費(fèi)記錄，失信、違法記錄。
需現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)信息：經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地情況，人員信息管理系統(tǒng)使用情況，客戶(hù)滿(mǎn)意度隨機(jī)抽查回訪(fǎng)。
實(shí)施程序：市人力資源社會(huì)保障局組織開(kāi)展認(rèn)定，認(rèn)定完成后按屬地原則，由補(bǔ)助對(duì)象在次年6月30日前向所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理、審核，區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)復(fù)核，符合條件的在受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)撥付資金。同一主體先后被認(rèn)定為家政服務(wù)龍頭企業(yè)、家政服務(wù)誠(chéng)信企業(yè)的，按照不同級(jí)別【國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)】可疊加、同一級(jí)別僅就高的原則獎(jiǎng)補(bǔ)。
3. 農(nóng)村電商基層站點(diǎn)補(bǔ)助
補(bǔ)助條件：在村（居）建設(shè)的農(nóng)村電商基層示范站，具體條件按照省規(guī)定執(zhí)行。
補(bǔ)助對(duì)象：農(nóng)村電商基層示范站。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：符合條件的按每個(gè)不超過(guò)10萬(wàn)元給予一次性補(bǔ)助。
應(yīng)提交材料：經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地產(chǎn)權(quán)或租賃材料，網(wǎng)商交易記錄，開(kāi)展培訓(xùn)就業(yè)政策指引服務(wù)的工作臺(tái)賬。
應(yīng)核驗(yàn)信息：單位登記信息。
需現(xiàn)場(chǎng)核查信息：示范站場(chǎng)地情況。
實(shí)施程序：由區(qū)人力資源社會(huì)保障局具體組織經(jīng)辦。補(bǔ)助對(duì)象按屬地原則向所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理、審核，區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)復(fù)核，符合條件的在20個(gè)工作日內(nèi)撥付資金。
4. 市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)助
補(bǔ)助條件：被市人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)孵化基地或被市人力資源社會(huì)保障部門(mén)評(píng)價(jià)通過(guò)的市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地，具體認(rèn)定及評(píng)價(jià)通過(guò)條件按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
補(bǔ)助對(duì)象：市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：認(rèn)定后按每個(gè)30萬(wàn)元給予補(bǔ)助。認(rèn)定后按規(guī)定參加評(píng)估并達(dá)到“優(yōu)秀”的，按每家10萬(wàn)元給予補(bǔ)助。
應(yīng)核驗(yàn)信息：市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定文件。
申請(qǐng)程序：
（1）補(bǔ)助對(duì)象在每年4月1日-6月30日向區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在7月25日前完成受理、審核，符合條件的在8月5日前撥付資金。
（2）同一主體先后被認(rèn)定為港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地的，按照不同級(jí)別【國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)】可疊加、同一級(jí)別僅就高的原則獎(jiǎng)補(bǔ)。
5. 返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地一次性補(bǔ)助
補(bǔ)助條件：被市人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地，具體認(rèn)定條件按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
補(bǔ)助對(duì)象：返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：按每個(gè)10萬(wàn)元給予一次性補(bǔ)助。
應(yīng)核驗(yàn)信息：返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定文件。
申請(qǐng)程序：
（1）補(bǔ)助對(duì)象在每年4月1日-6月30日向區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在7月25日前完成受理、審核，符合條件的在8月5日前撥付資金。
（2）同一主體先后被認(rèn)定為港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地的，按照不同級(jí)別【國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)】可疊加、同一級(jí)別僅就高的原則獎(jiǎng)補(bǔ)。
6. 市級(jí)就業(yè)幫扶基地一次性補(bǔ)助
補(bǔ)助條件：（1）評(píng)選年度招用本省及協(xié)作地區(qū)脫貧人口30人（含）以上，吸納我市協(xié)作地區(qū)脫貧人口的可放寬至15人（含）以上。（2）與脫貧人口依法簽訂1年及以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并連續(xù)履行勞動(dòng)合同滿(mǎn)3個(gè)月以上，按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。（3）在崗的脫貧人口有50%以上綜合收入超過(guò)我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍（近3個(gè)月平均）。（4）勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，近三年來(lái)未發(fā)生拖欠工資、集體停工等重大事件，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，未發(fā)生嚴(yán)重侵害脫貧人口合法勞動(dòng)權(quán)益的情況。（5）近三年內(nèi)無(wú)不良征信和違法行為記錄。（6）不含勞務(wù)派遣類(lèi)公司、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織。
補(bǔ)助對(duì)象：經(jīng)認(rèn)定的市級(jí)就業(yè)幫扶基地。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：按每個(gè)20萬(wàn)元給予一次性補(bǔ)助。
應(yīng)核驗(yàn)信息：市級(jí)就業(yè)幫扶基地認(rèn)定文件。
實(shí)施程序：市人力資源社會(huì)保障局組織開(kāi)展認(rèn)定，認(rèn)定完成后按屬地原則，由補(bǔ)助對(duì)象在次年4月1日-6月30日向所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在20個(gè)工作日內(nèi)完成受理、審核、復(fù)核，符合補(bǔ)助條件的，在一個(gè)月內(nèi)撥付資金。同一主體先后被認(rèn)定為就業(yè)幫扶基地的，按照不同級(jí)別【國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)】可疊加享受。
7. 家政服務(wù)培訓(xùn)基地補(bǔ)助
補(bǔ)助條件：
（1）市級(jí)培訓(xùn)基地：在我市依法成立的獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)，具備家政服務(wù)專(zhuān)業(yè)教育培養(yǎng)資質(zhì)或家政服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)，高等院校、技工院校、職業(yè)院校，申報(bào)時(shí)上一年度培訓(xùn)規(guī)模不少于1200人次（其中社會(huì)生源不少于1000人次）；具有600平方米以上實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和相應(yīng)實(shí)訓(xùn)設(shè)備；具有家政服務(wù)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或技師級(jí)以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)以及教師資格證書(shū)，每個(gè)培訓(xùn)類(lèi)別具有2名以上師資（含專(zhuān)職和兼職）。職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地、員工制家政服務(wù)企業(yè), 申報(bào)時(shí)上一年度培訓(xùn)規(guī)模不少于1000人次；具有300平方米以上實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和相應(yīng)實(shí)訓(xùn)設(shè)備；具有家政服務(wù)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或高級(jí)工以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)以及教師資格證書(shū)，每個(gè)培訓(xùn)類(lèi)別具有2名以上師資（含專(zhuān)職和兼職）。開(kāi)展家政服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)合格率及培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)80%以上。
（2）區(qū)級(jí)培訓(xùn)基地：在我市依法成立的獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)，具備家政服務(wù)專(zhuān)業(yè)教育培養(yǎng)資質(zhì)或家政服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)，高等院校、技工院校、職業(yè)院校，申報(bào)時(shí)上一年度培訓(xùn)規(guī)模不少于800人次（其中社會(huì)生源不少于600人次）；具有400平方米以上實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和相應(yīng)實(shí)訓(xùn)設(shè)備；具有家政服務(wù)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或高級(jí)工以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)以及教師資格證書(shū)，每個(gè)培訓(xùn)類(lèi)別具有2名師資（含專(zhuān)職和兼職）。職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地、員工制家政服務(wù)企業(yè)，申報(bào)時(shí)上一年度培訓(xùn)規(guī)模不少于600人次；具有200平方米以上實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和相應(yīng)實(shí)訓(xùn)設(shè)備；具有家政服務(wù)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或高級(jí)工以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)以及教師資格證書(shū)，每個(gè)培訓(xùn)類(lèi)別具有2名師資（含專(zhuān)職和兼職）。開(kāi)展家政服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)合格率及培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)60%以上。
補(bǔ)助對(duì)象：家政服務(wù)培訓(xùn)基地。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)認(rèn)定為市級(jí)家政服務(wù)培訓(xùn)基地的，按每個(gè)基地30萬(wàn)元給予一次性補(bǔ)助；經(jīng)認(rèn)定為區(qū)級(jí)家政服務(wù)培訓(xùn)基地的，按每個(gè)基地10萬(wàn)元給予一次性補(bǔ)助。
應(yīng)提交材料：申報(bào)單位文字材料，材料真實(shí)性和合法性聲明。
應(yīng)核驗(yàn)信息：申報(bào)單位資質(zhì)及相關(guān)佐證材料。
實(shí)施程序：市人力資源社會(huì)保障局組織開(kāi)展評(píng)定。評(píng)定完成后，按屬地原則由申報(bào)單位在評(píng)定后次月內(nèi)向注冊(cè)地所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理、審核，廣州市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心復(fù)核，符合補(bǔ)助條件的，在受理之日起30個(gè)工作日內(nèi)撥付資金。
8. 羊城家政基層服務(wù)站建設(shè)經(jīng)費(fèi)
補(bǔ)助條件：在街（鎮(zhèn)）建設(shè)的羊城家政基層服務(wù)站，由市人力資源社會(huì)保障局組織評(píng)估，年度評(píng)估等級(jí)合格以上（綜合得分60分及以上）。
補(bǔ)助對(duì)象：街鎮(zhèn)羊城家政基層服務(wù)站。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)評(píng)估合格的街鎮(zhèn)羊城家政基層服務(wù)站，按每個(gè)服務(wù)站10萬(wàn)元給予一次性建設(shè)經(jīng)費(fèi)。
應(yīng)提交材料：羊城家政基層服務(wù)站自評(píng)報(bào)告，相關(guān)工作臺(tái)賬。
應(yīng)核驗(yàn)信息：單位登記信息。
需現(xiàn)場(chǎng)核查信息：《廣州市羊城家政基層服務(wù)站項(xiàng)目評(píng)估指標(biāo)表》所涉及事項(xiàng)。
實(shí)施程序：市人力資源社會(huì)保障局組織開(kāi)展評(píng)估，評(píng)估完成后按屬地原則，由評(píng)估合格的街（鎮(zhèn)）在11月30日前向所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理、審核，區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)復(fù)核，符合條件的在受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)撥付資金。建設(shè)經(jīng)費(fèi)可用于租金補(bǔ)貼、場(chǎng)地修繕、設(shè)備購(gòu)置、開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)以及相關(guān)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方面。
9. 引進(jìn)家政培訓(xùn)課程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)規(guī)范補(bǔ)助
補(bǔ)助條件：引進(jìn)的境外家政培訓(xùn)課程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)規(guī)范與國(guó)內(nèi)現(xiàn)有的相比較有一定先進(jìn)性或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)的空白。
補(bǔ)助對(duì)象：符合條件的各類(lèi)院校、家政企業(yè)、培訓(xùn)鑒定機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)評(píng)審合格的，按每個(gè)培訓(xùn)課程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)規(guī)范5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助。
應(yīng)提交材料：《境外家政培訓(xùn)課程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)規(guī)范引進(jìn)建議書(shū)》，家政培訓(xùn)課程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)規(guī)范正本內(nèi)容。
應(yīng)核驗(yàn)信息：單位法人證書(shū)，資質(zhì)證書(shū)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
實(shí)施程序：每年申報(bào)兩期，由申請(qǐng)單位向市人力資源社會(huì)保障局提出申請(qǐng)并提交申請(qǐng)材料。市人力資源社會(huì)保障局在每年5月、11月的20日前完成受理、審核、復(fù)核、評(píng)審，符合補(bǔ)助條件的，在每年6月、12月?lián)芨顿Y金。
（二）職業(yè)介紹補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：1.經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦勞動(dòng)者到機(jī)構(gòu)所在地重點(diǎn)用工企業(yè)（用工量2000人以上或一個(gè)自然月內(nèi)新增用工500人以上的企業(yè)）、高新技術(shù)企業(yè)（經(jīng)國(guó)家、省、市科技廳/局認(rèn)可）就業(yè)。2.勞動(dòng)者在被推薦企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)并繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，推薦成功就業(yè)勞動(dòng)者在推薦就業(yè)企業(yè)的首月參保單位不能與其上一月度參保單位相同。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人400元。符合補(bǔ)貼條件的被推薦求職者每年只能補(bǔ)助一次。
應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類(lèi)材料，被推薦人員簽名確認(rèn)的職業(yè)介紹推薦信或相關(guān)用工企業(yè)出具的確認(rèn)函。
應(yīng)核驗(yàn)信息：社保繳費(fèi)記錄，單位登記信息，人力資源服務(wù)資質(zhì)信息，企業(yè)類(lèi)別信息。
申請(qǐng)程序：補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于相關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)滿(mǎn)6個(gè)月之日起6個(gè)月內(nèi)，向所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成審核、復(fù)核、公示和支付。
（三）就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：監(jiān)測(cè)點(diǎn)承擔(dān)并按要求完成人力資源社會(huì)保障部門(mén)委托的就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)任務(wù)。
補(bǔ)貼對(duì)象：承擔(dān)就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)任務(wù)的企業(yè)工作人員（每家監(jiān)測(cè)企業(yè)的工作人員只限1人擔(dān)任）。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按每人每月200元給予補(bǔ)貼，每多承擔(dān)一項(xiàng)就業(yè)監(jiān)測(cè)任務(wù)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高50元。
應(yīng)核驗(yàn)信息：企業(yè)監(jiān)測(cè)任務(wù)的完成情況。
實(shí)施程序：委托事項(xiàng)相關(guān)事宜應(yīng)依法通過(guò)合同約定。由監(jiān)測(cè)企業(yè)分別在每年6月、11月的1-10日根據(jù)承擔(dān)就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)任務(wù)的完成情況（統(tǒng)計(jì)時(shí)間分別為：上年11月至5月、6月至10月）向區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成受理、審核、復(fù)核、支付等手續(xù)。
（四）“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專(zhuān)車(chē)專(zhuān)列補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：1. 企業(yè)以專(zhuān)車(chē)、專(zhuān)列、專(zhuān)機(jī)的形式批量有組織（每批規(guī)模不少于6人）接回非本市出發(fā)的在職員工或新招員工。2. 接回的在職員工或新招員工包括派遣在本企業(yè)工作的勞務(wù)派遣員工。3.企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的企業(yè)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。
應(yīng)提交材料：補(bǔ)貼對(duì)象以專(zhuān)車(chē)的形式接返員工的提供租車(chē)合同（協(xié)議）（如屬企業(yè)自有車(chē)輛的請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)行程佐證材料），或提供員工統(tǒng)一乘坐專(zhuān)車(chē)、專(zhuān)列、專(zhuān)機(jī)的相關(guān)支付憑證；如屬企業(yè)統(tǒng)一組織接返勞務(wù)派遣員工，需提供勞務(wù)派遣協(xié)議。
應(yīng)核驗(yàn)信息：營(yíng)業(yè)執(zhí)照等注冊(cè)登記信息，社保繳費(fèi)記錄。
實(shí)施程序：
1. 補(bǔ)貼對(duì)象向所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在受理之日起15個(gè)工作日內(nèi)完成審核、復(fù)核，符合條件的在一個(gè)月內(nèi)撥付資金。
2.補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于滿(mǎn)足條件之日起六個(gè)月內(nèi)提出。同一人員每年只能申領(lǐng)一次補(bǔ)貼。補(bǔ)貼對(duì)象必須嚴(yán)格按衛(wèi)生健康部門(mén)、交通運(yùn)輸部門(mén)相關(guān)要求組織人員返穗返崗。
3. 補(bǔ)貼受理截止期限為2022年12月31日。
（五）購(gòu)買(mǎi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助
補(bǔ)助條件：人力資源社會(huì)保障部門(mén)以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，向有關(guān)主體購(gòu)買(mǎi)基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果，具體包括以下情形：
1. 線(xiàn)上公益招聘服務(wù)。在廣州市行政區(qū)域內(nèi)持有“《人力資源服務(wù)許可證書(shū)》且許可范圍為職業(yè)介紹”的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦公益性網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)達(dá)到一定規(guī)模且期限至少為3天。
補(bǔ)助對(duì)象：符合條件的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：參會(huì)企業(yè)達(dá)到300家，按每場(chǎng)5000元給予補(bǔ)助；參會(huì)企業(yè)達(dá)到100家，按每場(chǎng)2000元給予補(bǔ)助；參會(huì)企業(yè)達(dá)到50家，按每場(chǎng)1000元給予補(bǔ)助。
應(yīng)提交材料：（1）加蓋補(bǔ)助對(duì)象公章的《廣州市公益招聘活動(dòng)補(bǔ)助申領(lǐng)表》。（2）委托方及補(bǔ)助對(duì)象加蓋公章的《廣州市公益招聘活動(dòng)崗位信息發(fā)布匯總表》。（3）委托方及補(bǔ)助對(duì)象加蓋公章的網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)截圖（包含招聘會(huì)日期、網(wǎng)站等）。（4）委托方及補(bǔ)助對(duì)象加蓋公章的《廣州市公益招聘活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表》。
應(yīng)核驗(yàn)信息：（1）人力資源服務(wù)許可證書(shū)。（2）委托方的委托承辦材料。
實(shí)施程序：服務(wù)完成后3個(gè)月內(nèi)向補(bǔ)助對(duì)象所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成審核、復(fù)核、公示和支付。
2. 線(xiàn)下公益招聘服務(wù)。在廣州市行政區(qū)域內(nèi)持有“《人力資源服務(wù)許可證書(shū)》且許可范圍為職業(yè)介紹”的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦公益性線(xiàn)下招聘會(huì)達(dá)到一定規(guī)模。
補(bǔ)助對(duì)象：符合條件的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：參會(huì)企業(yè)達(dá)到100家，按每場(chǎng)20000元給予補(bǔ)助；參會(huì)企業(yè)達(dá)到50家，按每場(chǎng)10000元給予補(bǔ)助；參會(huì)企業(yè)達(dá)到20家，按每場(chǎng)5000元給予補(bǔ)助。
應(yīng)提交材料：（1）加蓋補(bǔ)助對(duì)象公章的《廣州市公益招聘活動(dòng)補(bǔ)助申領(lǐng)表》。（2）委托方及補(bǔ)助對(duì)象加蓋公章的《廣州市公益招聘活動(dòng)崗位信息發(fā)布匯總表》。（3）委托方及補(bǔ)助對(duì)象加蓋公章的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)照片。（4）委托方及補(bǔ)助對(duì)象加蓋公章的《廣州市公益招聘活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表》。
應(yīng)核驗(yàn)信息：（1）人力資源服務(wù)許可證書(shū)。（2）委托方的委托承辦材料。
實(shí)施程序：服務(wù)完成后3個(gè)月內(nèi)向補(bǔ)助對(duì)象所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成審核、復(fù)核、公示和支付。
3. 人力資源市場(chǎng)供求定點(diǎn)監(jiān)測(cè)服務(wù)。經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、普通高等學(xué)校等提供人力資源市場(chǎng)供求信息定點(diǎn)監(jiān)測(cè)服務(wù)。
補(bǔ)助對(duì)象：符合條件的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、普通高等學(xué)校等服務(wù)承接主體。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：按每年每家監(jiān)測(cè)企業(yè)不高于1500元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。
實(shí)施程序：（1）各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)發(fā)布的上一年通過(guò)年度報(bào)告的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名單（職業(yè)中介類(lèi)），隨機(jī)抽樣確定經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)轄區(qū)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)樣本的企業(yè)目錄。隨機(jī)抽樣機(jī)構(gòu)數(shù)量不低于轄區(qū)通過(guò)年度報(bào)告機(jī)構(gòu)總數(shù)的80%。（2）各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)每年上半年按政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)流程委托第三方機(jī)構(gòu)按季度開(kāi)展人力資源供求定點(diǎn)監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)周期為：當(dāng)年第三季度至次年第二季度，共開(kāi)展4個(gè)季度的定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。（3）服務(wù)承接主體在次年第三季度（7月至9月）申領(lǐng)監(jiān)測(cè)補(bǔ)助。（4）服務(wù)承接主體填寫(xiě)《廣州市 區(qū) 年人力資源市場(chǎng)供求定點(diǎn)監(jiān)測(cè)補(bǔ)助申領(lǐng)表》，提交采購(gòu)合同及監(jiān)測(cè)企業(yè)填報(bào)情況明細(xì)表，向區(qū)人力資源保障部門(mén)提出補(bǔ)助申請(qǐng)。（5）區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成報(bào)表復(fù)核、補(bǔ)助發(fā)放。
4. 校內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。在本市區(qū)域辦學(xué)的院校建立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站”并為本校學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
補(bǔ)助對(duì)象：符合條件的普通高等學(xué)校、技工院校、中等職業(yè)學(xué)校。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：新認(rèn)定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站，認(rèn)定后給予5萬(wàn)元補(bǔ)助。認(rèn)定后按規(guī)定參加評(píng)估并達(dá)標(biāo)的，一次性給予不高于15萬(wàn)元補(bǔ)助。從第2年起對(duì)服務(wù)站進(jìn)行年度績(jī)效評(píng)估，每年給予不高于10萬(wàn)元的補(bǔ)助。
應(yīng)驗(yàn)核信息：站點(diǎn)場(chǎng)地情況，開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作情況等。
實(shí)施程序：市高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)普通高等院校組織實(shí)施；區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)職業(yè)院校、技工院校組織實(shí)施。（就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站評(píng)估辦法見(jiàn)附件2）。
5. 其他服務(wù)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（公益一類(lèi)除外）、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社團(tuán)組織、創(chuàng)業(yè)孵化基地、普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校提供的其他基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
補(bǔ)助對(duì)象：符合條件的服務(wù)承接主體。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家、省、市已有規(guī)定的項(xiàng)目，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
實(shí)施程序：國(guó)家、省、市已有規(guī)定的項(xiàng)目，按相關(guān)實(shí)施程序辦理。未明確具體實(shí)施程序的項(xiàng)目，按政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的流程辦理。
以上購(gòu)買(mǎi)服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)事宜應(yīng)依法通過(guò)合同約定。
（六）其他服務(wù)補(bǔ)助項(xiàng)目
1. 職業(yè)（創(chuàng)業(yè)）指導(dǎo)進(jìn)園區(qū)進(jìn)基地進(jìn)校園服務(wù)補(bǔ)助
補(bǔ)助條件：各區(qū)轄內(nèi)的街道社區(qū)、普通高校、職業(yè)院校、技工院校、創(chuàng)業(yè)孵化基地、園區(qū)等單位，組織有創(chuàng)業(yè)意愿的人員開(kāi)展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容、形式、對(duì)象符合相關(guān)業(yè)務(wù)操作文件要求。
補(bǔ)助對(duì)象：組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園進(jìn)社區(qū)進(jìn)園區(qū)進(jìn)基地活動(dòng)的區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：按每場(chǎng)3000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。
實(shí)施程序：市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心在市人力資源社會(huì)保障局的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園進(jìn)社區(qū)進(jìn)園區(qū)進(jìn)基地活動(dòng)的統(tǒng)籌指導(dǎo)，各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施。
2. 就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)服務(wù)補(bǔ)助
補(bǔ)助條件：就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)服務(wù)補(bǔ)助用于各區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展監(jiān)測(cè)所產(chǎn)生的工作經(jīng)費(fèi)（含委托第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作的費(fèi)用）。各區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按要求完成國(guó)家、省、市下達(dá)的監(jiān)測(cè)工作任務(wù)，并按要求（不局限于系統(tǒng)中）上報(bào)各項(xiàng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。
補(bǔ)助對(duì)象：各區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：按每家監(jiān)測(cè)企業(yè)不高于1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予各區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助（含委托第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作的費(fèi)用）。
應(yīng)驗(yàn)核信息：已完成（不局限于系統(tǒng)中）上報(bào)的各項(xiàng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。
實(shí)施程序：（1）區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照年初國(guó)家、省、市下達(dá)的監(jiān)測(cè)工作任務(wù)量，向區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)服務(wù)補(bǔ)助。（2）區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)通過(guò)年度預(yù)算先期下達(dá)，結(jié)合區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的年度監(jiān)測(cè)工作任務(wù)完成量，年終實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
3. 人事檔案接轉(zhuǎn)、整理補(bǔ)助
補(bǔ)助條件：公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)接轉(zhuǎn)、整理高校畢業(yè)生人事檔案。
補(bǔ)助對(duì)象：符合條件的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：按每份檔案2.6元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。
實(shí)施程序：市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)上一年度市、區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供接轉(zhuǎn)、整理服務(wù)的高校畢業(yè)生人事檔案數(shù)量給予補(bǔ)助。
4. 人事檔案保管補(bǔ)助
補(bǔ)助條件：公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生提供人事檔案保管服務(wù)。
補(bǔ)助對(duì)象：符合條件的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：按每份檔案每月20元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，保管期人事檔案補(bǔ)助最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。
實(shí)施程序：市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)上一年度市、區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供保管服務(wù)的高校畢業(yè)生人事檔案數(shù)量給予補(bǔ)助。
5. 赴外省舉辦招聘補(bǔ)助
補(bǔ)助條件：市高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織15家以上用人單位赴外省舉辦高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。
補(bǔ)助對(duì)象：符合條件的市高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：按每場(chǎng)招聘會(huì)4.85萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。
實(shí)施程序：市人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)上一年度市高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦赴外省舉辦招聘會(huì)的場(chǎng)次數(shù)給予補(bǔ)助。
6. 舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)和見(jiàn)習(xí)匹配會(huì)補(bǔ)助
補(bǔ)助條件：（1）市高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意主辦的免費(fèi)高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，且符合參會(huì)用人單位120家以上，提供崗位2000個(gè)以上條件。（2）市高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每月定期舉辦免費(fèi)就業(yè)見(jiàn)習(xí)匹配會(huì)。
補(bǔ)助對(duì)象：符合條件的市高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：（1）舉辦免費(fèi)高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，按參會(huì)用人單位每個(gè)攤位每天1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。（2）舉辦免費(fèi)就業(yè)見(jiàn)習(xí)匹配會(huì)，按參會(huì)用人單位每個(gè)攤位1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。
實(shí)施程序：市人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)上一年度市高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦免費(fèi)高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、免費(fèi)就業(yè)見(jiàn)習(xí)匹配會(huì)的參會(huì)用人單位家數(shù)給予補(bǔ)助。
7. 辦理未就業(yè)登記補(bǔ)助
補(bǔ)助條件：公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為未就業(yè)的高校畢業(yè)生提供公共就業(yè)指導(dǎo)并辦理未就業(yè)登記。
補(bǔ)助對(duì)象：符合條件的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：按每人10元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。
實(shí)施程序：市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)上一年度市、區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供公共就業(yè)指導(dǎo)并辦理未就業(yè)登記服務(wù)的高校畢業(yè)生人數(shù)給予補(bǔ)助。
8. 提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助
補(bǔ)助條件：市高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為申領(lǐng)高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助補(bǔ)貼的高校畢業(yè)生提供補(bǔ)貼申領(lǐng)服務(wù)。
補(bǔ)助對(duì)象：符合條件的市高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：按每次10元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。
實(shí)施程序：市人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)上一年度市高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供補(bǔ)貼申領(lǐng)服務(wù)的次數(shù)給予補(bǔ)助。
9. 提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)補(bǔ)助
補(bǔ)助條件：市高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供“一對(duì)一”公共創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。
補(bǔ)助對(duì)象：符合條件的市高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：按每人10元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。
實(shí)施程序：市人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)上一年度市高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供“一對(duì)一”公共創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生人數(shù)給予補(bǔ)助。
10. 提供“就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站”指導(dǎo)服務(wù)補(bǔ)助
補(bǔ)助條件：市高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為在本市區(qū)域辦學(xué)并建立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站”的院校提供建站認(rèn)定、服務(wù)評(píng)估等指導(dǎo)服務(wù)。
補(bǔ)助對(duì)象：符合條件的市高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：按每個(gè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站1000元/月/站標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。
實(shí)施程序：市人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)上一年度市高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo)服務(wù)的“就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站”院校數(shù)量給予補(bǔ)助。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可自行組織服務(wù)或委托第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展服務(wù)評(píng)估和績(jī)效評(píng)估。
11. 特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)服務(wù)補(bǔ)助
補(bǔ)助條件：企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社團(tuán)組織、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等開(kāi)發(fā)的與創(chuàng)業(yè)行業(yè)、項(xiàng)目相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)課程體系（包括培訓(xùn)內(nèi)容、過(guò)程管理、師資管理、考核評(píng)價(jià)等一整套的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)），整套課程體系經(jīng)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織專(zhuān)家評(píng)審驗(yàn)收通過(guò)。每年開(kāi)發(fā)項(xiàng)目數(shù)不超過(guò)4個(gè)。
補(bǔ)助對(duì)象：項(xiàng)目開(kāi)發(fā)單位
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)項(xiàng)目20萬(wàn)元，同一項(xiàng)目只能補(bǔ)助一次
實(shí)施程序：企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社團(tuán)組織、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等向市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心提出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)課程體系開(kāi)發(fā)申請(qǐng)。市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心初審?fù)ㄟ^(guò)并報(bào)市人力資源社會(huì)保障局同意后，開(kāi)發(fā)單位進(jìn)行課程體系項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。開(kāi)發(fā)完成后，市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心組織專(zhuān)家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審驗(yàn)收，向通過(guò)驗(yàn)收的開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)給予補(bǔ)貼。
《廣東省財(cái)政廳 廣東省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)省級(jí)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法的通知》（粵財(cái)社〔2019〕211號(hào)）規(guī)定的職業(yè)技能大賽補(bǔ)助、省內(nèi)（省際）勞務(wù)協(xié)作和對(duì)口幫扶經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、基層服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)補(bǔ)助、人力資源市場(chǎng)信息調(diào)查及發(fā)布以及其他服務(wù)類(lèi)補(bǔ)助（含人力資源供需對(duì)接輔助服務(wù)），由區(qū)級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)按程序組織實(shí)施。
四、其他事項(xiàng)
（一）各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)以便民高效為原則，結(jié)合本區(qū)實(shí)際情況，可將本轄區(qū)相關(guān)補(bǔ)貼的受理、審核工作延伸至街（鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，參照本指導(dǎo)清單優(yōu)化相關(guān)辦理程序。同時(shí)，區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)下放的相關(guān)補(bǔ)貼受理、審核工作的監(jiān)督管理。補(bǔ)貼資金的使用和分配情況，各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)按市財(cái)政部門(mén)要求以及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。
（二）以就業(yè)困難人員（脫貧人口）身份享受政策時(shí)，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限累計(jì)不得超過(guò)3年，各項(xiàng)崗位補(bǔ)貼的期限累計(jì)不得超過(guò)3年，首次享受時(shí)距法定退休年齡不足5年的，以及國(guó)家和省其他另有規(guī)定的情形除外；以高校畢業(yè)生身份享受政策時(shí)，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限累計(jì)不得超過(guò)3年，各項(xiàng)崗位補(bǔ)貼的期限累計(jì)不得超過(guò)3年。以創(chuàng)業(yè)者身份享受一次性創(chuàng)業(yè)資助、租金補(bǔ)貼的，在所創(chuàng)辦單位注銷(xiāo)前，不得享受就業(yè)扶持政策（靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼除外）。本辦法實(shí)施時(shí)正在領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼的，可繼續(xù)領(lǐng)取至補(bǔ)貼期限結(jié)束。
（三）律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所參照企業(yè)享受有關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼政策。勞動(dòng)者到上述單位就業(yè)的，視同到企業(yè)就業(yè)。
（四）分公司不得申請(qǐng)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼，獲得總公司書(shū)面授權(quán)的除外。分公司不得申請(qǐng)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
（五）本清單及其他就業(yè)補(bǔ)助資金政策文件所稱(chēng)“以上”“以下”“以?xún)?nèi)”“不超過(guò)”“不低于”“不高于”“不足”等，均包含本數(shù)。
名詞解釋
（僅適用于本清單內(nèi)容）
1. 協(xié)作地區(qū)：指我省對(duì)口勞務(wù)協(xié)作地區(qū)，包括廣西壯族自治區(qū)、貴州省、西藏自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)。
2. 脫貧人口：指原被扶貧部門(mén)認(rèn)定為建檔立卡貧困勞動(dòng)力、目前仍處于法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的人員。
3. 勞務(wù)派遣單位：指經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。
4. 小微企業(yè)、中小微企業(yè)：指按《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）〉的通知》（國(guó)統(tǒng)字〔2017〕213號(hào)）、《關(guān)于執(zhí)行國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)第1號(hào)修改單的通知》（國(guó)統(tǒng)字〔2019〕66號(hào)）等文件規(guī)定被劃為相應(yīng)類(lèi)型的企業(yè)。國(guó)家和省出臺(tái)新的規(guī)定，或行業(yè)主管部門(mén)出臺(tái)具體劃型規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行劃型。實(shí)際操作中，可結(jié)合市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)的小微企業(yè)名錄庫(kù)、工信部門(mén)的“中小企業(yè)規(guī)模類(lèi)型自測(cè)小程序”等途徑進(jìn)行判斷。
5. 高校畢業(yè)生：指普通高等學(xué)校畢業(yè)生。包括普通高等學(xué)校的全日制本專(zhuān)科畢業(yè)生，以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生，獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生，參照普通高等學(xué)校畢業(yè)生享受本清單有關(guān)扶持政策。“普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生”的界定，可參照本條解釋。
6. 畢業(yè)N年內(nèi)：指畢業(yè)學(xué)年（畢業(yè)前一年7月1日起12個(gè)月）以及以畢業(yè)證落款日期為基準(zhǔn)，起算N年的特定時(shí)間段。本清單所指應(yīng)屆畢業(yè)生，即為畢業(yè)1年內(nèi)的畢業(yè)生。
7. 家政企業(yè)：家政企業(yè)確定標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2019〕30號(hào)）執(zhí)行。
8.家政服務(wù)人員：指以家庭為服務(wù)對(duì)象，進(jìn)入家庭成員住所或以固定場(chǎng)所集中提供對(duì)孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、老人、病人、殘疾人等的照護(hù)以及保潔、烹飪等有償服務(wù)，滿(mǎn)足家庭生活需求的人員。
9. 穩(wěn)定就業(yè)：指處于與用人單位依法建立勞動(dòng)關(guān)系并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)狀態(tài)。
10. 基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位：指城市社區(qū)、農(nóng)村基層的法律援助、就業(yè)援助、社會(huì)保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、廉租房配套服務(wù)等崗位。具體參照《關(guān)于公布第一批基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位目錄的通知》（人社部函〔2009〕135號(hào)）。參加大學(xué)生村官、“三支一扶”“山區(qū)計(jì)劃”等政府部門(mén)組織的基層服務(wù)項(xiàng)目且服務(wù)地在本市的，視同在基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)。
11. 社會(huì)組織：指為公益目的或其他非營(yíng)利目的成立、已在民政部門(mén)登記注冊(cè)的法人單位，包括社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)。其中，社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)包括民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)、民辦學(xué)校等。
12. 初創(chuàng)企業(yè)：指在我市登記注冊(cè)3年內(nèi)的小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、社會(huì)組織、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等。
13. 兩后生：指城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生。
14. 零就業(yè)家庭成員：指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)（在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、內(nèi)退人員、提前退休人員除外）有勞動(dòng)能力的家庭成員均處于登記失業(yè)狀態(tài)的家庭。
15. 創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：指按照中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心印發(fā)的有關(guān)技術(shù)規(guī)程和省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)有關(guān)管理要求組織的相應(yīng)培訓(xùn)。
16. 職業(yè)資格證書(shū)（職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)）：指可在技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統(tǒng)查詢(xún)驗(yàn)證的職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。
17. 港澳臺(tái)青年：指年齡在45歲以下的港澳臺(tái)居民。
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